为营造互相学习、团队合作的工作氛围，提高岗位操作技能，进而不断提高生产效率和产品质量，经第一分公司各级领导细心指导，赛事组委会精心策划和组织，Z6·尊龙凯时电气第一分公司首届技能比武大赛于2010年8月13日成功举行。
本次技能比武大赛由一分公司总经理杨帜华担任组委会主席，副总经理侯建国、李忠华担任副主席，电抗技术部主办、自控技术部协办、制造部承办，人事行政部组织实施。本次大赛分“物料搬运、干式串抗装配、二次接线和线圈绕制”四个大项，每个大项分设第一、二、三名，所有获奖人员根据比赛成绩获得相应的奖杯、证书和奖金。
举办技能比武大赛，是公司岗位练兵的重要举措，也是深入开展降本增效，提升全面质量管理，增强员工操作技能的战略重点要求。为确保大会成功，组委会详细制定了活动实施和推进方案，多次完善比武方案，修订比武项目的设计，以期为广大比武选手提供公平竞争的机会，为广大比武选手搭建一个展现才华的舞台。制造部各班组更是冒着酷暑，班前班后集中组织，大练基本功，为比武取得佳绩做充分准备。
8月13日开幕式后，首先进行的是物料搬运项目比武，86名参赛选手进入赛场，比细心程度、比熟练操作、比安全意识。随后进行的比武项目是二次接线和干式串抗装配，分别有11名和16名选手参加，各位选手娴熟的操作技能和高效的操作手法赢得评委的一致好评，不时从赛区传出阵阵掌声。 下午两点，股份公司董事长董增平在一分公司总经理杨帜华的陪同下亲临比武现场，与参赛选手、裁判和评委亲切交谈，勉励各位选手认真遵守比赛规则，赛出风格，赛出水平，并要求各位裁判公正执法，各位评委严格按照既定规则，公平、公正、公开评定选手得分，为公司选出优秀技能人才。
8月14日进行线圈绕制项目的比武，共有36名选手参加，各位选手认真核对图纸、细读比武规程，分批分次进入比赛机台，细致入微、精心操作。炎炎夏日，39度的高温炙烤着大地，与气温一同升高的还有参赛选手的澎湃激情。在比武过程中，各位参赛选手挥汗如雨、积极拼搏，不到最后一刻绝不放弃的精神深深打动了每个赛场的每个人。
8月16日，大赛颁奖典礼暨闭幕式在一分公司二车间召开。本次比武参与人数217人，其中比武人数141人，评委50人，工作人员26人。在分数核算阶段，物料搬运项目的评分数据1万4千条，干式串抗装配项目的评分数据2176条，二次接线项目评分数据3410条，线圈绕制项目的评分数据达1万4千条。经过分数核算后，本次获奖人员15名，在颁奖大会上，获奖代表发表了自己的获奖感言。赛后，众参赛选手纷纷表示，期待下一届比武大赛的举办，一定赛出更好的水平。
通过本次大赛，一分公司为今后举办此类赛事积累了丰富的经验。公司将以此次活动为契机，以本次比武中脱颖而出的优秀技能人才为全公司学习的榜样，进一步营造尊重知识，尊重技能的良好氛围，唱响岗位练功、技术比武的主旋律！为提高全公司的生产效率、全面提升质量管理水平起到了抛砖引玉的作用。在一分公司掀起相互学习、苦练内功、提高作业技能的热潮，将公司员工的技能水平提高到一个新的平台！
微信二维码
