6月26日，公司董事会审议通过了《关于〈Z6·尊龙凯时电气股份有限公司首期期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》。
草案称，公司拟向包括董事、高级管理人员以及董事会认为需要激励的其他人员共计391人授予1,730万份期权，约占本激励计划签署时公司股本总额43,968万股的3.93%。授予的期权自本期激励计划授权日起满12个月后，激励对象应在未来48个月内分四期行权。
据悉，股权激励是公司面向骨干人才、基于中长期激励、有效保留骨干的一种尝试和探索，对引导核心人才长期为公司经营管理全力以赴，具有较好的激励作用。
与此同时，公司计划在江苏省南通地区投资2亿元设立全资子公司“江苏聚源电气有限公司”（暂定），主要从事高压电器零部件包括各类铝、铜件的精密铸造及精密机加工和零部件表面处理生产制造，解决目前公司产品关键零部件供应的瓶颈问题。
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